Coaching Boeken

Een overzicht van boeken over coaching

Boeken over coachen zijn er veel soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan die lijst toevoegen. Het is daarom lastig om al die boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins eenvoudig voor u gemaakt. Op deze pagina vindt u wisselend een vijftal coach boeken beschreven.

U kunt deze selectie eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere selectie. Op die manier krijgt u een idee van de verschillende titels die er zoal zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan management en coachen gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen en coaching.

Werkplezier spel Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings– en opleidingsgroepen en intervisie. Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier samenhangt met de redenen waarom u werkt (uw werkmotieven) en het gedrag van jezelf en anderen. Het spel bestaat uit 170 kaarten, verdeeld over drie groepen:
1. Werkmotieven. Bij deze redenen kunt u onderscheid maken tussen algemene motieven (Wat is uw motivatie om te werken?) en specifieke werkmotieven (Wat waardeert u in uw huidige werksituatie?). Voorbeelden van algemene werkmotieven zijn: zich nuttig voelen, regelmaat in uw leven hebben of in uw levensonderhoud voorzien. Bij specifieke werkmotieven kunt u denken aan 'een goede sfeer', 'een inspirerende leidinggevende' of 'persoonlijke aandacht en begeleiding'. Via de kaarten werkmotieven kunt u nagaan uit welke motieven u het meeste plezier haalt.
2. Prettig gedrag. De centrale vraag is: Wat kan ik doen om mijn eigen werkplezier en dat van anderen te vergroten? Hierbij kunt u onderscheid maken tussen gedrag dat te maken heeft met uzelf en uw werk(plek), bijvoorbeeld 'zich richten op de positieve kant van een situatie' of 'uw werkplek regelmatig opruimen', en gedrag dat te maken heeft met anderen, bijvoorbeeld 'interesse tonen in elkaar' of 'positieve werkervaringen met collega's delen'.
3. Onprettig gedrag. Bij deze categorie gaat het om de vraag: Welk gedrag van anderen of mezelf beïnvloedt mijn werkplezier en of dat van anderen op een negatieve manier? Voorbeelden daarvan zijn: klagen, te hoge eisen stellen of vervelende opmerkingen maken.

Prijs: € 32,95
Bestellen/meer info: Werkplezier spel

De kunst van het vragenstellen Bij coaching zijn die rollen echter omgedraaid. Vragen hebben diverse voordelen ten opzichte van instructie: Ze zetten de medewerkers zelf aan het denken; Je krijgt als coach inzicht in de mate waarin de medewerker alle aspecten van een probleem overziet en je krijgt inzicht in hetgeen de medewerker gaat doen.

Prijs: € 8,10
Bestellen en meer info: De kunst van het vragenstellen

Tools voor de coach Is coachen meer dan praten alleen? In 'Tools voor de coach' biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken.

Prijs: € 20,10
Meer info/bestellen: Tools voor de coach

Oplossingsgericht coachen Wat me bevalt aan het boek, is dat de auteurs uitgaan van de kracht van elke cliënt, en dat door bewust geen adviezen te geven, te vragen naar concrete doelen van de cliënt, en niet te gaan graven in iemands verleden en achterliggende oorzaken. Waar ik me steeds vaker aan erger in dit soort boeken, zijn de zogenaamde 'oneliners' en 'tips voor de coach' waarmee elk hoofdstuk wordt vervuild. Een paar voorbeelden: 'Vraag als coach toestemming om te doen wat we toch al gaan doen. Het maakt veel uit hoe we het doen.' Of: 'Wat zouden uw collega's anders doen om u te laten weten dat zij begrijpen dat u vastbesloten bent het project op tijd af te krijgen?' Na zo'n fenomenale toverformule zou ik als cliënt ook een paar minuten met open mond zitten. Zouden dergelijke tips nu werkelijk bijdragen aan een effectieve sessie?

Prijs: € 24,95
Bestellen en meer info: Oplossingsgericht coachen

Co–actief coachen Dit boek introduceert als eerste in Nederland een nieuwe, succesvolle manier van coachen, ontwikkeld door drie autoriteiten op dit vakgebied – Laura Whitworth, Henry Kimsey–House en Phil Sandahl. Het is geschreven voor professionele coaches, maar ook voor leidinggevenden, ouders en iedereen die in hun dagelijkse praktijk anderen coacht.

Prijs: € 28,95
Bestellen/meer info: Co-actief coachen

Overige artikelen

Startpagina

Career Life Coaching - Career life coaching informatie Career life coaching informatie over career coaches, career life coaching, career, life coaching, coaching voor coaches, trainers, adviseurs, leidinggevenden, managers en overige mensen met belangstelling voor deze onderwerpen.

Thuisstudies - Studies volgen in eigen tempo thuis Schriftelijke cursussen, ook wel afstandsonderwijs of thuisstudies genoemd, vormen in veel gevallen een uitstekend alternatief voor een echte cursus, opleiding of training.

Scheurkalender - Informatie over scheurkalenders De dagelijkse spreuk op een scheurkalender vraagt altijd om een reactie. Ofwel u haalt uw schouders op, ofwel u denkt er eventjes over na, of - en dat gebeurt niet zelden - u scheurt het blaadje af, prikt hem op een prikbord of white board en kijkt er de komende weken (soms zelfs maanden of jaren) nog eens naar.

Career Life Coach - Info over career life coach Career life coach informatie over career coaches, career life coach, career, life coach, coach voor adviseurs, trainers, managers, coaches, leidinggevenden en overige mensen met belangstelling voor deze onderwerpen.

Career Coaches - Spellen En Spelletjes - Info over spellen, games en andere werkvormen Als adviseur, coach, trainer of leidinggevende bent u natuurlijk regelmatig op zoek naar interessante werkvormen en tools om uw bijeenkomsten effectiever en productiever te maken, en indien nodig op te leuken.