Wetenschappers tussen ambitie en illusie

---

 

Persoonlijk loopbaanonderhoud van medewerkers is tegenwoordig ook binnen wetenschapsorganisaties – zoals universiteiten, onderzoeksinstellingen en hogescholen – een actueel thema. In dit boek komen ruim driehonderd wetenschappers aan het woord die dagelijks in universitaire kringen verkeren en deelnamen aan een workshop persoonlijk loopbaanonderhoud, om de balans op te maken van hun loopbaan tot nu toe, om hun huidige taak en werkplek te verkennen en om plannen te maken voor de toekomst. Ze zijn gedreven professionals, maar de meeste van hen behoren, hoewel de veertig gepasseerd, niet tot ‘de top’. Soms omdat iemand daar geen ambitie voor heeft, soms ook omdat het bereiken van de top een illusie is gebleken.
Uit hun verhalen rijst een gevarieerd en indringend beeld op van hoe het is om heden ten dage bij een wetenschapsorganisatie als de universiteit werkzaam te zijn. De grote hoeveelheid informatie die de afgelopen tien jaren beschikbaar is gekomen, is in dit boek geordend naar een aantal onderwerpen. Aan de orde komen onder meer het beperkte carrière-perspectief van wetenschapsprofessionals, de druk waaronder het klassieke profiel van de professional door veranderende arbeidsrelaties is komen te staan, sterke en kwetsbare kenmerken van de beroepspersoonlijkheid van de wetenschapper en het belang van effectief (academisch) leiderschap. Bovendien bevat dit boek talrijke adviezen en suggesties voor alle bij het thema betrokken partijen.

Meer career en loopbaan coaching boeken

Actuele career en loopbaan coaching boeken

50 Top Tools for Coaching '50 Top Tools for Coaching' biedt een breed scala aan technieken, gereedschappen en voorbeeldvragen voor de coach.

Coaching with the Brain in Mind 'Coaching with the Brain in Mind' biedt gereedschappen en methodologie die kunnen worden ingezet om uw relatie met de cliënt te verbeteren.

Breng beweging in je loopbaan Een loopbaan is geen eenmalige keuze, maar een levenslang proces.

Ik ga voor een betere wereld Bent u iemand die iets wil bijdragen aan de samenleving? Wilt u zich blijven ontwikkelen? Wilt u het idee hebben dat uw werk iets uitmaakt? Ervoor zorgt dat de wereld een beetje beter wordt? Dan bent u iemand die gaat voor zingeving in uw werk.

Ik ga voor vrijheid Inspireert uw huidige werk u nog? Past uw baan nog wel bij wie u nu bent? Waar loopt u echt warm voor?

Dit soort vragen komen van tijd tot tijd opzetten.