Career En Loopbaan Coaching Boeken

'LEF!' is geschreven voor vrouwen die meer uit hun werk willen halen. Leer de denkpatronen te herkennen die ervoor zorgen dat u risico's uit de weg gaat, want die ontnemen u de kans om uzelf te ontwikkelen. Zorg ervoor dat u de leuke klussen naar zich toe haalt, dat u krediet krijgt voor wat u doet, en vooral: durf de veilige routine los te laten. Of u nu een perfectionist bent of altijd aardig gevonden wilt worden, u kunt leren zelf uw vaste patronen te doorbreken en uw eigen loopbaancoach te worden.

Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

Natuurlijk wilt u investeren in uw werknemers om meer rendement te kunnen behalen en bovendien een goede werksfeer te waarborgen. De praktijk leert ons echter dat we hier niet altijd voldoende tijd of middelen voor kunnen vinden. LOOK2 Coaching biedt de uitkomst met een vernieuwend en veelzijdige methodiek, die door uw medewerkers zelfstandig gebruikt kan worden in alle segmenten van uw bedrijf. Met de trainingshandleiding LOOK2 Coaching leert u leidinggeven op praktische en eenvoudige wijze in twee dagen coachen. Dit complete draaiboek is uitgerust met verrassende en gevarieerde werkvormen, tips voor u , eigen visie op theoretische uitgangspunten en meer.

Snel en eenvoudig uw sterke en zwakke punten in kaart. De 'Vaardigheidsmeter' is een instrument dat een beeld geeft van iemands sterke en zwakke punten op het gebied van coachen. Dit beeld ontstaat uit de resultaten van een zelfanalyse-vragenlijst en feedbackvragenlijsten die door anderen worden ingevuld. De 'Vaardigheidsmeter' werkt aan de hand van vragenlijsten, scoreformulieren en analyseschema's.

De ervaringen die in 'De excellerende sportcoach' met u worden gedeeld, zijn vooral opgedaan in de sportwereld. Toch biedt dit boek een schat aan informatie die coaches in het bedrijfsleven in hun dagelijkse praktijk kunnen toepassen. Een rijk geïllustreerd boek dat de theorie en praktijk van excellerend coachen op fenomenale wijze bij elkaar brengt!

Leidinggeven is te leren. Maar dat is geen kwestie van veel kennis opdoen of bepaalde kunstjes eigen maken. Want leiderschap begint met persoonlijk leiderschap. En dat is alleen mogelijk vanuit persoonlijke groei, dus door uw emotionele intelligentie en zelfbewustzijn te blijven ontwikkelen en te blijven reflecteren op uw rol. Dit boekje helpt daarbij en is bedoeld voor professionals die leiding gaan geven of voor mensen die een deel van hun tijd leiding geven, bijvoorbeeld in projecten. Maar ook voor coaches, trainers of seniormanagers die (beginnend) leidinggevenden coachen of begeleiden.

De auteur wil graag dat steeds meer mensen op een creatieve manier hun eigen levensloopbaan gaan plannen en die van anderen op een creatieve manier gaan begeleiden. Op deze wijze ontstaan nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onder 'creatief' wordt in dit verband onder andere verstaan het gebruikmaken van de verbeelding en dus van het onderbewuste, het openstaan voor de intuïtie en het gebruikmaken van de handige creativiteit in de vorm van teken- en schrijfopdrachten.

Relationele Coaching is een radicaal andere manier van kijken naar coaching, namelijk die welke de relatie centraal stelt, vanuit het perspectief van de coachee. Relationele coaching heeft een lange traditie maar krijgt in de afgelopen decennia betrouwbare onderzoeksresultaten als steun in de rug. 'Relational Coaching' geeft de moderne executive coach tien geboden om het eigen vak nog beter uit te oefenen.

'Persoonlijke coaching' is een praktijkboek in de dubbele betekenis: geschreven vanuit, en direct toepasbaar in de praktijk. De auteur heeft zijn jarenlange ervaring met coachen omgezet in een model waarmee de lezer snel leert focussen op de kern, en daardoor zijn gedrag effectief kan aanpassen. Het model gaat uit van de vrijheid van elke medewerker in een organisatie om zijn eigen keuzes te maken.

In dit deel uit de serie Management Toolbooks worden de basisvaardigheden en technieken uitvoerig en van diverse kanten belicht, waarbij is geput uit een veelheid aan literatuur van gezaghebbende auteurs uit binnen - en buitenland.