Career En Loopbaan Coaching Boeken

Deze Sales Memo begint met de uitspraak 'met sales coaching kunt u uw verkopers stimuleren'. In essentie betekent dit: samen met de verkoper zoeken naar mogelijkheden, zodat hij zich uit eigen beweging verder kan ontwikkelen. Aan de hand van steeds terugkerende vragen - Wat kunt u bereiken? Hoe verloopt het nu? Hoe bereikt u het maximaal haalbare? En wat levert het u op? - geeft de auteur de belangrijkste instrumenten om verkopers tot topprestaties te brengen.

In 'Going for the Top' beschrijft Ronald Naar gedenkwaardige momenten van zijn expedities naar onder meer Antarctica, de Mount Everest en de K2. Als een rode draad door dit boek lopen zeventien stellingen waarin Naar de essentie van succesvol teamwork, doelen stellen, coaching en leiderschap weergeeft - stellingen waar iedere manager, coach, ondernemer of president-directeur zijn voordeel mee kan doen. 'Going for the Top' is geïllustreerd met adembenemende foto's van de auteur.

Veel bedrijven erkennen het belang van hoe de resultaten en doelen behaald worden. Werken met competenties blijkt een goede werkwijze en meetlat te zijn voor coachend leiderschap, maar is voor veel managers een weerbarstige materie. In deze aflevering leert u wat competenties zijn, wat de meerwaarde is, en waarom competenties met ijsbergen worden vergeleken.

'Ik ga voor werk dat me raakt' laat u ontdekken welke waarden belangrijk voor u zijn, zodat u met plezier, gemotiveerd en geïnspireerd uw talenten kunt inzetten voor het werk dat u doet. Aan de hand van interviews ontmoet u mensen met verschillende banen. Ze vertellen hoe ze geraakt worden door hun werk en stellen u prikkelende vragen over hoe u in uw werk staat. Laat u erdoor verrassen.

Deze bundel geeft een boeiend inzicht in de loopbaan en het leven van de 42 premeiers die Nederland tot nu heeft gekend, van Gerrit Schimmelpenninck tot en met Mark Rutte. Deze premierportretten geven tegelijkertijd een beeld van de ontwikkeling van de vaderlandse politieke geschiedenis.

De trainingstool 'Creatief Communiceren in beeld en woord' is zeer geschikt voor situaties waarin veranderingprocessen centraal staan. De meerwaarde van dit instrument is dat het werkt met beelden die mensen op een andere laag raken dan de cognitieve. Hierdoor krijgen standaard antwoorden minder kans en komt er ruimte voor nieuwe inzichten in het leerproces. Met behulp van de beelden kunnen mensen zich het geleerde beter te herinneren. Gebruikers zijn enthousiast over de opbrengst en de speelsheid.

Het boek 'Loopbaanbeleid voor OR-leden' wil allen die betrokken zijn bij medezeggenschap en loopbaanbeleid een handreiking bieden om loopbaanbeleid voor OR-leden mogelijk te maken en daarbij voor de medewerker voor de organisatie meerwaarde te creëren. Het boek gaat in op de achtergronden van loopbaanbeleid, de inbedding in het ondernemingsbeleid en de instrumenten om loopbaanbeleid te realiseren.

Coachen is een vaardigheid met een groot potentieel, als het tenminste door een goed geïnformeerde en geoefende coach wordt gedaan. Dit boek helpt bij het eerste. U krijgt een heldere uitleg van coaching, geïllustreerd met aansprekende praktijkvoorbeelden. Op basis van het GROW-model (Goals, Reality, Options, Will) gaat John Whitmore daarna uitgebreid in op de praktijk van het coachen. In deze nieuwe editie zijn bovendien hoofdstukken opgenomen over interpersoonlijke coaching, over de overeenkomsten tussen coachen en leiderschap, maatschappelijke verantwoordelijkheid van de coach en de toekomst van coaching in het algemeen.

'Help! Ik leid een verandering' is bedoeld voor coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen. Veranderprocessen vragen om aandacht, begeleiding en goede communicatie. Maar hoe doet u dat praktisch? Tegen welke hobbels loopt u aan en hoe gaat u daar het beste mee om? Wat betekent het eigenlijk voor uzelf om als veranderaar actief te zijn. Voor dit soort vragen biedt dit Help!boekje een toolbox met 50 inzichten vanuit allerlei invalshoeken.

De vierdelige serie 'Leiderschap en management' is gericht op de vaardigheden die van cruciaal belang zijn om effectief en succesvol te zijn als manager. De serie bevat talloze voorbeelden, diagnostische tests en oefeningen die het aanleren en toepassen van de vaardigheden vergemakkelijken. Elk van de vier delen biedt interactief gereedschap dat sterk leunt op zowel praktijkervaringen als wetenschappelijke inzichten, tezamen vormen ze een een complete cursus managementvaardigheden.